domingo, 3 de maio de 2015

Jaraguá campeã do Torneio do Trabalhador dos Metalúrgicos

Jaraguá campeão do Torneio dos Trabalhores
No dia 1º de Maio, dia do Trabalhador, o Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí,  realizou mais uma edição do tradicional Torneio do Trabalhador de Futsal dos Metalúrgicos, no ginásio de Esportes Poly Play em Gravataí, com a equipe do Jaraguá/Gravataí sagrando-se campeã.
A vitória do Jaragua foi sobre a equipe do Al-Qaeda, campeã de 2014, pelo placar de 2 a 1, com gols de Robson e Samuel, Bruno descontou para a Al-Qaeda.
A competição contou com a participação de 16 equipes:
Grupo A
Vera Cruz, Alargarto, Cromotec e Dana Audax
Grupo B
Jaraguá/Gravataí, Família Planaltina, Unidos, GB
Grupo C
T I, Amigos Bolacão, GM Pintura, Damassa
Grupo D
Al-Qaeda, CENE, Trevo, Unidos/Mundial
Jaraguá com o troféu de campeão
Durante todo o dia, os jogos foram realizados nas duas quadras do Ginásio da Polyplay, só parando alguns minutos ao meio dia para que todos pudesse saborear um delicioso galeto oferecido pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí, comandado Castelhano.
Na semifinal os resultados foram os seguintes:
Jaraguá  4 x 0 Damassa
Cromotec  1  x  3  Al-Qaeda
Na decisão do 3º vitória do Damassa por 4 a 1 sobre a Cromotec.
O Jaraguá que pela primeira participou desta competição foi campeã  jogando com:  Queixo, Robson, Samuel, Willian, Evandro, Fabiano, Gabriel, Borel, Cristian, Nenê. Técnico: Adriano
Al-Qaeda vice
A Al-Qaeda jogou com: Leo, Denis, Maicon, Fabricio, Bruno, Ulisses, Vagner, Guilherme, Michael, Renan. Técnico: Alexandre
Após os jogos , as lideranças Sindicais dos Metalúrgicos entregaram a premiação:
Campeão:  Jaraguá/Gravataí
Vice: Al-Qaeda
3º colocado: Damassa
4º colocado: Cromotec
Disciplina: Al-Qaeda
Goleador: Bruno:  Al-Qaeda
Goleiro MV:  Leonardo – Al-Qaeda

A promoção desta competição é do Sindicatos dos Metalúrgicos de Gravataí, com a coordenação de Marcio Wurlitzer
Sindicalistas do Sindicato
Bruno Goleador
Al-Qaeda troféu Disciplina
Leonardo Goleiro MV


Damassa





















Nenhum comentário:

Postar um comentário